為進一步加強財務人才隊伍建設，全面提升集團財務管理水平，近日，德達集團在養老示范城組織開展財務專項能力測試。集團各級財務人員，以及相關崗位自愿參加人員，共計176人參加測試。

測試內容緊密圍繞財務實務，注重理論與實踐相結合，除集中檢測專業基礎與知識應用能力外，還設置了兩道附加題，旨在引導財務人員立足集團戰略發展全局，思考業財融合背景下的實際難題與創新解法，著重提升職工綜合解決能力。

此次測試不僅是對全體財務專業人員綜合能力的“體檢”，也是集團培養高素質財務人才隊伍的“練兵”。下一步，集團將構建業務測試與精準培訓聯動機制，持續營造專業精進、學以致用的成長氛圍，為集團戰略推進與高質量發展提供堅實的財務支撐。