【以實干亮實績】金盾保安公司2022年度“成績單”
來源：
德達集團
發布時間：
2023-01-19
瀏覽量：

2022年，德州市金盾保安服務有限責任公司圍繞德達集團實現“百億營收”的中心任務，攻堅克難、銳意進取、開拓創新、真抓實干，強化黨建引領保障、突出業務高效增長、加快協同融合發展、夯實安全防控基礎，有力推動了隊伍建設再添新活力、盈利能力再上新臺階、創新發展再出新成效、管理能力再提新水平，用實干擔當譜寫了公司高質量發展新篇章。



高舉旗幟
堅持黨建領航強根鑄魂
2022年，金盾保安公司在德達集團黨委的堅強領導下，以實施“紅色引擎”工程為切入點，以“貫徹學習黨的二十大精神”為重點，打造了以黨總支“金盾先鋒 護航州城”為核心特色黨建品牌矩陣，依托“品牌宣傳”，高標準高質量推動系統學習、宣講宣貫、培訓教育等各項活動，筑牢思想根基。構建“大監管”工作體系，有效開展“以案為鑒、以案促改”警示教育專題講座、“三明確、四必談、五必訪、五清楚”談心談話、廉潔風險排查等活動，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。以黨建引領群團工作，扎實開展了“喜迎二十大 紅心沐書香”“我為群眾辦實事”“社區雙報到”等系列活動，收獲“第五屆全國優秀保安員”“全國保安之星”兩項國家級殊榮及“山東省女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號，有效將政治優勢轉化為企業發展優勢，為全方位推動企業高質量發展積聚了強大力量。
【以實干亮實績】金盾保安公司2022年度“成績單”

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礪練精兵
共筑安全生產行穩致遠


2022年，金盾保安公司根據德達集團守牢“一排底線”專項行動要求，按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體思路，立足崗位、以訓為戰，開展了“礪練精兵強素質 以練為戰鑄鐵軍”97-1式防暴槍實彈射擊考核、防暴應急演練、消防應急演練、運維應急救援演練等崗位練兵活動，全面提高了公司安全生產防范能力。公司安委會充分發揮安全監督管理職能，聚焦行業重點，落實工作責任，開展了“查問題、排隱患、促整改、保安全”等系列安全大檢查活動，不斷筑牢安全生產堡壘，為公司高質量發展提供了堅實保障。

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車輛安全檢查

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防暴槍實彈射擊考核



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防暴應急演練



深化改革
優化資源配置活力倍增


2022年，是國企改革三年行動收官之年，金盾保安公司堅持從筑牢管理基礎、提升管理水平出發，不斷優化企業組織架構，著重圍繞“三項制度改革”方案，解決了勞動、人事、分配中存在的各項問題。建立了權責清晰、職責明確、規范有序的管理層級，激發了企業發展活力。全力推進資質認證工作，相繼取得山東省安全技術防范工程設計施工貳級資質、信息技術服務管理系統標準（IS020000）及信息安全體系認證（ISO27001），全面增強了企業“跨門檻”能力，為不斷增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力提供了隱形動力。

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開展主管競聘上崗活動

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山東省安全技術防范工程設計施工貳級資質

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管理體系認證證書




守正創新
踐行國企擔當凝聚合力


2022年，面對復雜嚴峻的疫情防控形勢，公司始終踐行德達集團“服務大局 惠澤民生”的企業使命，全體員工團結一心，迎難而上，堅決扛起政治責任，堅守在守押、運維等工作一線，以大無畏的奉獻精神和高標準的專業素養，贏得了用戶一致認可、社會一致好評。在保證業務不斷線、服務不停歇的同時，公司積極組織廣大黨員干部職工參與到方艙隔離點、社區“雙報到”等疫情防控志愿服務活動中，取得了經濟效益、社會效益“雙豐收”，展現了國企擔當、德達力量。

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疫情防控志愿服務隊

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疫情運維項目現場




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疫情志愿服務


2023年，金盾保安公司將認真貫徹落實德達集團黨委的決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，繼續弘揚工匠精神，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石的韌勁，守正創新、砥礪前行，以更加優異的成績譜寫2023年經營發展再騰飛的華彩篇章！